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灵活运用“四种方式”,确保安全生产 主体责任“不悬空”

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2015年天津港“8.12”特重大火灾爆炸事故、2017年涟源祖保煤矿“2.14”瓦斯爆炸事故、2020年黎巴嫩贝鲁特重大爆炸事件,这一件件血淋淋的事实都告诉我们安全生产责任抓而不实等于白抓,祸患常积于忽微,安全生产必须做到抓实抓细、长抓长严。为进一步推进“铸安2020”监管执法专项行动,切实抓好在疫情防控常态化条件下各项安全防范措施落实,雅安市应急管理局灵活运用“四种方式”,确保安全生产主体责任“不悬空”。

一是正向激励。安全管理提质增效离不开企业的主动作为,企业干事的主动性不能缺乏动力,而持久的动力离不开正向激励的推动。通过购买专家服务、政策支持等多种形式加大对企业的正向激励力度,促使企业主动落实安全生产责任,从根本上消除事故隐患。

二是标准引领。分级分类推进安全生产清单制,指导各企业建立《重大风险管控清单》《日常安全检查清单》等清单,明确安全责任和工作,督促企业照单履责、按单办事,对标对表整改,实现安全隐患“清零”。

三是宣传教育。将“普法教育进企业,遵法守法入人心”落到实处,做到检查一家,普法一家,全市32家企业接受了安全知识教育。一是通过口头教育的方式,对涉嫌违法违规行为进行通报,并对安全生产相关法律法规进行现场解读,使安全意识入脑入心;二是通过赠送安全生产相关法律法规读本,确保宣传教育出实效。

四是执法倒逼。加强执法惩处和责任追究,对安全管控不到位和隐患排查不彻底的,依法严厉打击,杜绝重检查、轻处罚的高举轻放现象,形成高压震慑,倒逼企业落实安全生产主体责任。截至9月,雅安市应急管理局立案查处19起,警告10家,暂扣许可证2家,责令暂时停止生产3家,行政罚款300多万。

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