按照年度计划并报请市应急管理局同意，12月11日-13日，雅安市综合应急救援支队组织全体专职救援队员开展2024年年度综合考核工作。

精心组织筹备，夯实考核基础。为确保年度考核工作顺利进行，支队成立了以应急管理局分管负责同志为组长，支队及机关纪委相关干部为成员的考核领导小组，并多次召开专题会议，深入研究制定了详细且科学合理的考核方案，明确考核内容、标准、流程以及安全保障措施等关键要素。

12月11日全体专职救援队员开展理论考核

依专长精考核，精准检验成果。支队将此次考核作为检验救援队组建以来训练成果的重要措施，按照“练精兵、严考核、强能力 ”思路，针对抢险救援大队、信息化大队分别设置了不同内容考核课目。其中，抢险救援大队设置涵盖以森林草原防灭火、城市消防职业鉴定基础理论、时事政治等相关内容为主的理论考核，以3000米、单杠引体向上、双杠臂屈伸为主的体能考核，以及以机动链锯讲解与操作、“一人三带”连接操、手抬机动消防泵连接出水操、原地佩戴空气呼吸器为主的技能考核；信息化大队设置涵盖以城市消防职业鉴定基础理论、时事政治、保密知识和信息化等相关内容为主的理论考核，以3000米、单杠引体向上、双杠臂屈伸为主的体能考核，以及以应急指挥系统、“户户响人人响”“雅安随手拍”平台、彩云天气、森林防火监控平台、视频会议系统等操作使用、无人机操作、动中通通信保障车操作等科目为主的技能考核。

12月12日抢险救援大队开展手抬机动消防泵连接出水操的技能考核

12月12日全体专职救援队员开展3000米的体能考核

以考促训强能，展望未来征程。本次考核全体参考队员斗志昂扬，态度端正，积极克服强降温天气影响，顽强拼搏，严格遵守考核纪律，高质量安全完成了全部考核科目。通过此次考核，充分调动了全体队员训练热情，有效检验了支队组建以来训练成果，进一步提高了队员们的使命感和荣誉感，营造了浓厚的训练氛围，提升了队伍凝聚力和整体战斗力。下一步，支队将以此次考核为契机，总结经验，持续发力，强化队伍建设，巩固提高队员的业务素质和技能水平，不断提升队伍应对各类突发事件的应急救援和处置能力，为守护地区的安全稳定、保障人民群众的生命财产安全作出更大贡献。