雅安市着眼岁末年初重要时段和全市安全稳定风险防控实际，部署开展安雅˙百日安全攻坚行动，全力防范化解各类风险隐患，以高质量安全服务高质量发展，以新安全格局保障新发展格局。

聚焦重点领域，解决突出问题。重点围绕安全生产、道路交通、消防安全、森林防灭火、信访维稳、社会治安六大领域，坚持问题导向与目标导向，制定“1+6+N”（1个总体方案，6个行业领域方案，自建房、燃气等N个专项方案）工作方案，深挖细查各行业、各领域安全稳定风险隐患，着力解决“责任压实不到位，走形式、走过场，作风不实、落实不力，执法宽松软虚，违规违纪、欺上瞒下，群众意识不强、氛围不够浓厚，信息报送不及时”等七大问题，推动根治安全生产和社会稳定的基础性、源头性矛盾问题。

聚焦行动目标，加强过程管理。建立协调联席会议机制，制定议事规则，明确市委副书记和常务副市长为召集人、分管副市长为副召集人。建立“周通报、旬点评、月评估”机制，每周市级督导问效组督导各县（区）1次，督导情况由联席会议办公室通报；每旬副召集人召开会商研判会议，对督导检查情况进行分析研判，对发现的问题隐患提出整改要求；每月召集人召开评估会议，听取情况汇报，协调解决问题，向市委、市政府主要领导报告阶段性工作情况。对攻坚行动结束后仍未整改完成的重大问题隐患进行挂牌督办，对因工作不力造成生产安全事故或影响大局稳定的按规定提级调查，一盯到底、一查到底，并依法依规追责问责。

聚焦督导问效，强化工作落实。制定专项行动督导问效方案，成立4个由二级巡视员带队的市级督导问效组，紧盯工作部署、责任压实、排查检查、整改提升等方面，采取查企督政、“四不两直”、“三带三查”等方式对9个县（区）进行全覆盖督导，确保实现“四个一批”目标（排查整改一批、曝光警示一批、教育惩戒一批、规范提升一批）。市委目标绩效办牵头对专项行动进行单列考评，加大安全稳定在年度考评体系中的权重；牵头市级部门对各县（区）工作开展情况进行综合评估，排名最后一位的县（区）向市委常委会会议作说明，逗硬考核问效。

聚焦根本问题，建立长效机制。建立完善“9+96”（9个县区、96个乡镇）安全生产市县包保责任制度、“9+9”（9个市委会督查组、9个县区）安全生产督政和督企相结合督查机制；推动完善“1+17+N”（1个市安委会办公室、17个重点行业领域、N个新兴行业领域）部门监管体系；制定完善安全分级监管制度，完善各行业领域企业名录库，根据行业类别、风险大小、安全状况对企业进行分级分类动态监管，避免多头监管、重复监管和监管缺位，提升安全监管效能。