近日，芦山县应急管理局召开全局职工大会，学习县纪委十五届二次全会精神，并对“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动进行动员部署，全体干部职工参加会议。

会议传达学习了郑胡勇同志在芦山县第十五届纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话精神，全文学习了《芦山县“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动方案》（征求意见稿），对作风不实、表率不足、落实不力3个方面14种表现形式进行了重点学习，并从明确工作任务、突出工作重点、结合应急实际保障工作落实方面作了相关安排部署。

会议指出，开展此次专项行动目的是坚决破除一切阻碍芦山发展的作风顽疾，把硬作风转化为雷厉风行的执行力、攻坚克难的战斗力、奋进跨越的竞争力，激发党员干部勇担当、作表率，为推动芦山追赶跨越绿色崛起，加快建设“传奇古姜城、魅力新芦山”提供坚强的纪律作风保障。

会议要求，一是要提高政治站位，充分认识开展专项行动的重要意义，不断增强开展专项行动的政治自觉和行动自觉，要成立专项行动领导小组，结合应急实际制订我局专项行动工作方案；二是局党委要通过理论学习中心组开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专题学习研讨，以股室为单位，每名股室成员主动对标，通过自己找、同事帮、股室负责人提等方式，查找作风不实、表率不足、落实不力3个方面存在的问题，形成问题清单，逐项提出整改措施；三是把握工作重点。紧盯突出问题，结合应急实际，切实找准专项行动与中心工作的切入点和结合点，把握各个阶段重点环节，落实八个方面具体措施，坚持调研在前、整治在后，主动查摆问题，坚决整改落实，长效整治提升，实现一个问题一个问题纠治，一个环节一个环节提效；四是注重成果转化。认真落实“一把手”带头，坚持当下改、长久立相结合，强化督查问效，及时提炼专项行动中的好经验、好做法，固化形成一批制度成果，推动作风建设常态长效。