2021年以来，为进一步加强应急管理干部队伍建设，构建适应雅安高质量发展的应急管理干部“铁军”，雅安市应急管理局实行了“全员参训”“全员执法”“全员文秘”“全员值守”培育行动计划，进一步锤炼了雅安应急管理干部业务能力素质，强化了为民服务初心和服务高质量发展的本领。

“全员参训”，分批次地安排应急管理干部全程参加省级部门培训，同时组织应急管理相关专业培训，让干部职工全员参加，储备好适应应急管理工作的知识量；“全员执法”，轮流安排应急管理干部到基层一线，查问题、排隐患、抓整改、严执法，直面问题，理论联系实际，提升执法能力；“全员文秘”，充分发挥应急管理信息报送决策参考、经验交流、以文辅政功能和作用，提升应急管理干部调查研究能力，政策理论水平、文字表达和材料撰写能力。“全员值守”，全体应急管理干部职工，无论男女和年龄大小，只要在编在岗，都纳入一年365天每天24小时值班值守，在值守中锻炼突发事件的综合处置能力。

“四个全员”培育行动计划全方位提升雅安应急管理干部“站起能讲、坐起能写、遇事能谋、干事能成”的实战能力，打造成一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于管理的雅安应急管理干部铁军。