为促进应急管理能力提升，建设专业化、正规化、标准化应急监管队伍，不断提高队伍依法履职能力，芦山县应急管理局结合本单位实际情况，按照“干什么练什么、缺什么补什么”的原则，开展常态化业务学习，深入创建“学习型机关”,积极适应新常态。通过开展各类学习教育活动,强化干部队伍建设,进一步提高机关干部综合素质和业务水平。

加强政治理论学习。按照局总体学习计划，要求全体干部职工认真开展应急新知识、政治理论、方针政策、领导讲话、会议精神、时政热点等内容的学习，办公室安排专人定期检查，以查促学，不断提升全体干部职工政治理论水平。

加强岗位职责学习。根据岗位职责的具体需要，要求全体干部职工认真对照自身岗位职责，熟悉工作内容，明晰职责界限，掌握工作方法，确保全县安全生产、应急管理、减灾防灾救灾等工作全面开展。

加强业务工作学习。制定业务工作学习计划，安排集中学习，确保全体干部职工掌握新职责涉及的业务知识和工作技能得到有效提高，不断提升干部职工业务工作能力。

进一步创新学习形式。开展业务培训、心得体会交流活动,拓宽全局干部知识面,全面提升业务能力，保证让学习成为一种习惯。