一是抓培训，在能力提升上下足功夫。紧盯“少数关键”，组织企业主要负责人、矿长、安全管理人员开展《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》、《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》、《金属非金属矿山重大事故隐患判定标准》专项培训，并开展《硬措施》应知应会考试75余人次，进一步提升企业安全管理能力水平，增强企业安全责任意识和自律意识，自觉履行企业安全生产主体责任。

二是强监管，在隐患排查上下足功夫。按照“一矿一策”工作要求，建立已关闭退出、停工停产、隐患整改、复工复产矿山工作台账，从企业主体责任落实、集中排查整治、重大事故隐患整治、汛期矿山安全工作、持续“打非治违”、安全有序推动关闭退出等六项工作上发力，分门别类开展专项检查，共排查、检查矿山23矿次，下达执法文书23份，发现问题隐患55条，要求企业限期完成整改，并对1起违法行为进行立案调查，扎实筑牢矿山领域安全防线。

三是建机制，在长效管理上下足功夫。扭住企业主体责任“牛鼻子”，增强企业安全管理责任意识，狠抓全员岗位责任制，推动人人履职，做到事事有回音、件件有着落，全面推行《企业内部风险隐患举报奖励制度》，发动职工参与安全生产全过程，将风险隐患消除在萌芽状态、成灾之前，确保全县矿山安全生产形势持续稳定。